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伊丽莎·菲尔比

Eliza Filby

专门研究“代际意识”的学者、顾问和主播
英语
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伊丽莎·菲尔比

Eliza Filby

专门研究“代际意识”的学者、顾问和主播
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伊丽莎·菲尔比博士是一位作家和演讲者,专门研究“代际意识”(GQ,Generational Intelligence),帮助公司和服务机构了解政治、社会和工作场所的代际变化。她的研究涵盖婴儿潮世代、Z世代(90年代中后期出生)和Alpha世代(2010年后出生)。在过去12个月里,所有世代的工人、消费者、公民的优先事项都发生了重大转变,菲尔比将帮助企业了解后疫情时代下的社会变化。伊丽莎热衷于倡导年龄多样性,弥合职场和整个社会中的代沟。


伊丽莎曾与多家组织合作,如VICE媒体、华纳兄弟、ASOS服装、英国国防部,以及英国王室。她曾在世界各地的金融服务领域工作,为F&C投资公司、Lakestar、汇丰银行、巴克莱银行、加拿大的BYMellon和澳大利亚的麦格理银行提供服务。她曾在欧盟关于青少年和技术的人权论坛、《金融时报》关于未来工作的CEO论坛、英国上议院关于代际不公平的特别委员会上发言。2019年,她与人合著了《为性别多样性加油》;她还代表妇女网络论坛撰写了《推动性别多样性:释放下一代工作场所的影响》。目前,她正在撰写题为《在混合工作的新时代管理多代劳动力》的报告,预计于2021年6月出版。


她在英国华威大学获得博士学位,随后在伦敦国王学院和中国人民大学任教。她的作品发表在《泰晤士报》、《观察家》、《卫报》和《金融时报》上。2014年,她出版了自己的第一本书,目前正在撰写有关21世纪老龄化演变的书籍。


“这场大流行病是全球性的,旷日持久,触及人们日常生活的方方面面,持续影响人们的消费、储蓄、工作、生活和育儿方式。更重要的是,Covid-19对各世代的影响是不同的,比如:21岁的Z世代觉得,过去的一年很孤独,没有动力;70岁的婴儿潮一代则在家工作,第一次有了年龄危机,认识到自己的脆弱。过去的半年里,我采访了一些个人和企业,试图了解他们在过去的一年里是如何应对的,他们发现了什么,享受了什么,认识到哪些困难,错过了什么。充斥着假期、宿醉和闲逛的“咆哮的20世代”是否会再临?我们是否会像以前那样寻求回到时间少、经验多的生活?还是说Covid-19会迫使不同世代以不同的方式安排个人金钱和时间?”

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